教育CSRコンサルティング
企業の教育CSRにおける教育コンテンツ制作だけでなく、研修や企画、運営などを中心に企業の特性や資源を活かした教育CSRを支援いたします。
高卒採用入社後研修
高卒採用者を対象に、企業の枠を超えて、学び合え、育ち合える４年間のカリキュラムを持ったOFF-JT研修を提供します。この研修では、単に会社内の視点だけではなく、幅広い社会の視点も含め、主体的に自らの頭で考え行動できるリーダーシップ人材を育てます。
高卒採用入社後カウンセリング
高卒採用者を対象に、４年間のカリキュラムを持ったOFF-JT研修を行う中で、個別に出てきた悩みや将来設計などのご相談にも対応いたします。高卒採用者と個別に面談することでカウンセリングやアドバイスを行ってまいります。
企業人事担当者の交流会
「他社の人事担当者はライバル」という考えもあるかもしれません。しかし、横のつながりを持地、お互いの情報を交換することで、熊本県内の人材を県外に出さず、県内企業の労働力確保、人材の質の向上につながると考えています。そのための人事担当者同士の交流会を行い、各社が希望通りの採用活動ができるようにサポートしてまいります。